Descripción:
Estudio en profundidad de su organización, cultura, procesos internos y formas de trabajo y su posterior traducción al entorno de trabajo con el fin de crear uno más flexible y eficiente en cuanto a capacidad de crecimiento (optimización del espacio) y más productivo en cuanto a nuevas formas de trabajo, un entorno de trabajo adaptado a las necesidades las personas enfocado a la atracción de talento y el intercambio de conocimiento